Страна должна знать своих героев!

В номинации "Обеспечение открытости общества" премии IT-лидер 2012 года выдвинут Петренко Андрей Фёдорович - Председатель Комитета информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области.

http://www.itleader.ru/history/2012/ceremony/nominees/

 Лауреаты 2011 и ранее:

http://www.itleader.ru/laureate/2011/

IT-ЛИДЕР – это комплекс мероприятий, посвященный деятельности организаций и CIO, оказавших непосредственное влияние на распространение новейших информационных технологий в России, повышающих эффективность деятельности организаций и улучшающих стандарты жизни общества в целом.

Цель проекта

• привлечение внимания к организациям и персонам, оказывающим значительное влияние на развитие информационных технологий в России;
• создание климата общественного стимулирования и поощрения деятельности, направленной во благо России;
• содействие интеграции инновационных и экономических достижений России в общемировой процесс развития

Задачи проекта

• определение организаций и персон, наиболее ярко проявивших себя в течение года в деле распространения информационных технологий в России;
• привлечение позитивного общественного внимания к этим организациям и персонам посредством ведущих российских СМИ;
• содействие дальнейшей активизации деятельности лауреатов премии и развитии их личного и общественного успеха;
• содействие становлению и развитию инновационных тенденций в основных направлениях прогресса России

Условия награждения

Номинантами могут стать организации, отвечающие следующим требованиям - системность подхода к ИТ, наличие социально значимых проектов, освещение в прессе опыта реализации ИТ-проектов, наличие территориально-распределенной структуры. Отбор участников осуществляется экспертным советом, в который входят главы российских представительств ведущих мировых IT-компаний, представители влиятельных СМИ и руководители ведущих консалтинговых компаний.

Количество номинантов - претендентов на получение премии - не ограничивается, однако если в данном году, по мнению экспертного совета, ни один из кандидатов не отвечает критериям какой-либо номинации, совет вправе исключить эту номинацию.

Главными критериями, на основе которых происходит отбор лауреатов, являются инновационность деятельности организаций и CIO, особые достижения организации или специальные личностные и профессиональные качества CIO. Оценивается значимость личного вклада CIO в развитие компании, организации, в развитие отрасли, страны, ее интеграции в мировое сообщество.