Дорогие и уважаемые друзья и коллеги!

В преддверии очередного собрания клуба прошу, по возможности, всех членов клуба кратко ответить на один простой вопрос. Зачем, с какой целью, он вошел в его состав?

 

Мой ответ на этот вопрос следующий. Я вступил в члены клуба, чтобы общаться и сотрудничать с интересными коллегами, взаимно обмениваться опытом и  знаниями, развивать свои профессиональные компетенции, находить новых друзей. Чтобы активно влиять на улучшение отношения общества  к ИТ-индустрии в Вологде и регионе. Чтобы повышать эффективность профессионального применения ИТ для роста  уровня, качества и комфорта жизни в городе. Чтобы принимать участие в воспитании и обучении нашей молодежи - будущей национальной  интеллектуальной элиты.

 

Коллеги, прошу не быть рядовыми  статистами, молча отсиживая наши собрания. Каждый из нас реализовал свои уникальные проекты. Каждый обладает своими уникальными знаниями. Каждый имеет свои уникальные идеи, как продвигать ИТ в бизнесе, образовании, общественной жизни. Давайте учиться активно делиться своим опытом, знаниями и идеями  друг с другом. Как на очных собраниях, так и на сайте клуба и системе ЭДО. Прошу всех членов клуба самоопределиться и войти в состав профильных комитетов, наиболее им близких и интересных, чтобы в реальных делах реализовать свои возможности и мечты. Наше будущее зависит прежде всего от нас самих. http://www.youtube.com/watch?v=zXUnKoNSfm0&feature=youtube_gdata_player

Комментарии

Работая с управленцами организаций, постоянно убеждаюсь в печальном факте – на российских предприятиях (независимо от формы собственности и организационно-правовой формы) очень низкая культура управления.
Совсем свежий пример: Возникла потребность купить пару обычных диванов. Общение с менеджерами ряда специализирующихся на диванах магазинов показало, что вместо того, чтобы сокращать сроки поставки и предоставлять комфортные условия покупки, продавцы реально действуют с точностью до наоборот – стараются, как можно раньше получить предоплату и максимально отложить сроки поставки.
Я к чему клоню?
Надо во многом менять само представление об управлении предприятием.
Надо повсеместно внедрять процессы управления, построенные на возможностях современных информационных технологий.
Для этого надо повышать средний уровень квалификации управленческого персонала.
Практика показывает, что ИТ-специалисты являются в этих вопросах локомотивом.
Но проблема в том, что знания и возможности ИТ-специалистов (в том числе управленцев-практиков) раздроблены, требуется объединение.
Так что по Окуджаве – «возьмемся за руки друзья». Поодиночке, может и не пропадем, но и далеко не продвинемся.
Вот поэтому я в ИТ-Клубе.

18 Сен 2012

Валерий Николаевич, спасибо за отклик!

Многое зависит от культуры, мировоззрения, жизненных принципов. ИТ - это прежде всего технология, инструмент... В руках и головах людей - руководителей и исполнителей.

Акцент, на мой взгляд, следует делать на именно на людей. Инструменты приложатся. Люди могут придумывать и воспроизводить чудо, каждый по своему, при помощи правильных инструментов. http://www.youtube.com/watch?v=ZL_0uHI9Cio

18 Сен 2012

Менять уровень квалификации управленческого персонала (да и не только управленческого, а и исполнителей среднего и младшего уровней) и само представление об управлении предприятием через ИТ и ИТ-специалистов (как локомотива прогресса, эффективности, высокого качества, надежности, безопасности и производственной культуры) - задача сложная, важная и интересная.

19 Сен 2012

Павел Горбунов
UPD: В связи с карантином по гриппу и ОРВИ, публичный доклад КИТиТ состоится 09.02.16 9....
05 Фев → Стартовал ежегодный народный проект «Команда Губернатора: Ваша оценка»
Валерий Романов
Коллеги, от меня, от моей семьи и от Компьютер-Аудит: http://vk.com/video81338668_17130...
31 Дек → С наступающим 2016!
Олеся Воронович
Коллеги, партнеры, друзья! От чистого сердца поздравляю вас с наступающим Новым Годом...
30 Дек → С наступающим 2016!
Валерий Романов
А мы в этом году тоже провели подобные мероприятия во всех череповецких школах, только п...
21 Дек → «Час кода» в Вологде - компания «А-Элита»
Алена Тропина
Ахах, спустя два года...)) Может быть, лет через 15, кампус мог бы стать, форма его это...
18 Ноя → ОЖК Вологодского IT-сообщества
Павел Горбунов
Это продолжение работ, начатых Аленой Тропиной http://itclub-vologda.ru/blogs/amoriele
18 Ноя → ОЖК Вологодского IT-сообщества
Сергей Гордеев
Глубокие соболезнования родным и близким Руслана Кузнецова. Ушел из жизни добрый, нерав...
12 Ноя → Светлая память
Валерий Романов
Хочу проснуться, но это не сон. Я в трауре. Руслан, ты был лучшим из нас. Прости за все.
06 Ноя → Светлая память
Игорь Любимов
Уважаемые коллеги, не думал, что когда-либо придется обращаться к вам по такому скорбном...
06 Ноя → Светлая память
Павел Горбунов
Валерий Николаевич, да, конструктивный диалог (нетворкинг) - эффективный метод для выраб...
23 Сен → Форсайт-сессия: ИКТ Вологодской области - Стратегия 2030